COACHING EJECUTIVO
En Conecta Consultora trabajamos con el Modelo de Coaching Integrativo. Este modelo fue creado por Isaías Sharon y Jorge Vidal y es cada vez más utilizado para acompañar a personas y equipos en el logro de metas.
¿Qué características posee el Coaching Integrativo?
actitud
POSIBILITADORA
busca
ALINEACIÓN
Básicamente funciona desde la premisa que cada persona es capaz de lograr aquello que desee.
El coach acompaña en el proceso para que el cliente logre alinear y coordinar 3 áreas:
- Creencias - Valores - Meta
un
ESQUEMA CLARO
una
ESCUCHA ACTIVA
Propone un esquema integrado de acompañamiento con una forma específica de acompañar por medio de un paso a paso.
Genera un clima de confianza para el coachee. Respeta tiempos, temas y espacios personales.
¿En qué áreas es de utilidad?
-
Desarrollo personal y profesional.
-
Descubrimiento de nuevas formas de aprender.
-
Ampliar y enriquecer miradas para tomar decisiones.
-
Mejoras en las prácticas, optimización de tiempo y recursos.
-
Definición y delimitación de tareas y responsabilidades.
-
Mejoras en las relaciones interpersonales y clima laboral.
-
Identificación de brechas de desempeño e incremento de la efectividad.
-
Formación de equipos de alto rendimiento.
-
Acompañamiento en procesos de cambios corporativos.
nos encanta!! Porque...
SE NOTAN
Mejoras reales y medibles en la experiencia cotidiana.
BRINDA
Herramientas concretas para diagnóstico, reencuadre de metas y seguimiento de procesos.
PERMITE
Descubrir potencialidades y generar un cambio positivo.